![](https://www.pirsb.pl/wp-content/uploads/2022/03/Blog-wpisy-PIRSB-10.png)
![](https://www.pirsb.pl/wp-content/uploads/2022/03/Blog-wpisy-PIRSB-10.png)
WAŻNE SĄ 2 RZECZY Firma, która sprawnie funkcjonuje i jest gotowa na każde zachwianie rynku, potrzebuje 2 rzeczy. Tylko dwóch i...
10 marca 2022![](https://www.pirsb.pl/wp-content/uploads/2022/03/Blog-wpisy-PIRSB-8.png)
Obierz KIERUNEK
TWÓJ OSOBISTY KOMPAS W naszych podcastowych nagraniach wspominamy razem z Tomaszem Damianem o tym, jak ważne w efektywnym działaniu jest zarówno serce, jak i...
08 marca 2022![](https://www.pirsb.pl/wp-content/uploads/2022/03/Blog-wpisy-PIRSB-6.png)
Droga przez KRYZYS
KRYZYS W dobie tego, co obecnie się dzieje na świecie, temat wydaje się być bardzo „na czasie”. Zespół to już dwie osoby. To para,...
01 marca 2022![](https://www.pirsb.pl/wp-content/uploads/2022/02/Zaufanie-1.png)
ZAUFANIE
PUNKT WYJŚCIA Bardzo wiele przedsiębiorstw nadal działa na zasadzie straszenia, krytykowania, wymagania lub stosowania metody kija i marchewki. Obserwuję i słyszę historie o...
22 lutego 2022![](https://www.pirsb.pl/wp-content/uploads/2022/02/Blog-wpisy-PIRSB-1.png)
POD-WŁADNY. Wstęp do team buildingu
PARADYGMAT ZATRUDNIANIA Zatrudnić. Przekazać ważne informacje. Podać wytyczne. Ustalić kwotę i termin wypłaty oraz zakres obowiązków. Mają być wyniki. Tak mniej więcej ma to...
15 lutego 2022